MENGIKAT ILMU

  Satu point arahan Presiden RI Prabowo Subianto dalam sidang kabinet di Istana Negara, Senin 15 Desember 2025, beliau menyampaikan: “Bila awal-awal bulan pertama kita tidak melakukan efisiensi penghematan besar-besaran, sekarang kita tidak punya, ya punya tapi tidak sekuat sekarang!”. Apa yang disampaikan oleh Presiden pada sidang kabinet akhir tahun tersebut telah tertuang di dalam Instruksi Presiden RI Nomor 1 Tahun  2025 tentang Efisiensi Belanja dalam Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2025. Presiden RI juga menginstruksikan kepada Menteri Keuangan untuk menetapkan penyesuaian alokasi transfer ke daerah tahun anggaran 2025 sehingga menindaklanjuti instruksi tersebut, Men teri Keuangan R I telah menetapkan KMK N omor 29 T ahun 2025 T entang P enyesuaian R incian A lokasi T ransfer K e D aerah M enurut P rovinsi /K abupaten /K ota T ahun A ggaran 2025 D alam R angka E fisiensi B elanja D...

  Saat orang dalam kondisi kritis segera memerlukan transfusi darah, dipastikan akan mengalami kesulitan untuk mendapatkan donor darah. Tentu akan lebih mudah apabila ada anggota keluarga dengan golongan darah sejenis dan yang bersangkutan juga dalam keadaan sehat. Jembatan dari masalah tersebut adalah bantuan amal dengan berdonor darah. Sekantong darah dimulai dari satu tetes sehingga setetes darah kita sangat berharga. Kadang muncul pertanyaan yang masuk akal, mengapa donor darah dari kita gratis sementara kalau ada yang membutuhkan tranfusi darah yang dipenuhi dari hasil donor darah, pasien harus membayarnya mahal?. Mungkin jawaban yang paling mudah atas pertanyaan itu adalah operasional dan pengelolaan darah dari hasil donor memerlukan biaya yang tidak sedikit. Darah berwarna merah. Apabila Anda sempat menyaksikan film Pemberontakan G30S PKI, ada petikan kalimat bernada ancaman dari para gerombolan pemberontak: “Darah itu merah, Jenderal!”. Semoga para Pahlawan Revolusi dan...

  Kondisi post power syndrom mungkin saja itu kenyataan yang dialami oleh banyak orang yang mempunyai jabatan atau posisi pada menjelang masa akhir jabatan atau posisi-nya. Salah satu yang hilang saat di masa aktif adalah rutinintas menerima gaji/honor rutin setiap periode tertentu. Mungkin juga hal lain yang hilang adalah berakhirnya penghormatan dan disegani  kolega, mitra, teman dan bawahan, maupun fasilitas dan pelayanan. Semua hal itu sudah ada di dalam bayangan yang tidak lama lagi semuanya akan sirna. Situasi di atas hampir seratus persen berhubungan dengan cara mendapatkan jabatan atau posisi. Semua telah mendengar bahwa jabatan dan posisi adalah amanah. Meski telah mengetahui itu amanah, namun masih ada yang memperebutkannya dengan cara sikut kanan sikut kiri bahkan ada yang injak bawah dan menjilat atasan. Juga tak jarang ada yang menggunakan paranormal yang katanya “orang pintar”. Istilahnya di publik memunculkan pameo “gagal didapat dukun bertindak”. Kondisi post p...

  Ada satu fakta menarik saat saya dan tim menyambangi satu Sekolah Rakyat (SR) di Sukabumi pada Selasa 26 Agustus 2025. Menurut keterangan kepala sekolahnya, ada satu siswa perempuan kelas VII sempat histeris selama beberapa hari dan sempat ditenangkan pimpinan satker tempat SR menumpang sementara juga didatangkan dokter. Alhasil setelah beberapa treatment , si anak bisa tenang kembali. Saat ditanya apa yang menjadi sebab kejadiannya, si anak menjawab: “Kangen dengan pacar!”. Apa arti kangen?.  Kangen dipastikan ingin bertemu. Apa yang dialami dan telah dimiliki oleh anak seusia kelas VII (11-12 tahun) yang ingin bertemu dengan lawan jenis (pacar) tersebut sesungguhnya fenomena yang tidak normal, lebih-lebih sampai histeris seperti orang yang kesurupan dan sempat merepotkan banyak pihak.  Ketertarikan dengan lawan jenis seusia kelas VII adalah normal tetapi tidak perlu sampai ada rasa ingin ketemu, apalagi disertai dengan komitmen tertentu dengan label pacar. Pengendal...

  Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 20 23 tentang Aparatur Sipil Negara tersebut pada pasal 4 mengamanatkan Kode Etik dan Kode Perilaku bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) . Maka sudah sepatutnya k ode etik dan kode perilaku ASN yang  menjadi menjadi parameter etika dan perilaku bagi para ASN , baik dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya sebagai ASN , pun menjadi kompas dalam bertindak dan bersikap di kehidupan k e se haria nnya . Kode etik dan kode perilaku tersebut mesti ada dan dibangun dengan tujuan agar tetap ter jaga martabat dan kehormatan ASN . Sehingga sebagai seorang yang berprofesi sebagai ASN harus memahami n ilai -nilai dasar ASN yang dengan jelas dan gamblang telah dijabarkan pada dalam kode etik dan kode perilaku ASN .   Nilai-nilai dasar yang mesti dimiliki dan dilaksanakan oleh ASN adalah sebagai berikut: a.  B erorientasi pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat, sehingga seorang ASN harus memaham...